什么是酒店管理專業?

酒店管理專業學校簡介

(酒店管理專業培養酒店基本管理與服務能力的高技能應用型專門人才。)
本專業培養既具有酒店基礎知識與理論,又具有較強的專業操作技能、較高的綜合素質,能在各類旅游企業, 特別是各類高星級酒店中擔任中層管理崗位與未來高層管理崗位的應用型人才。 專業培養適應現代市場發展需要,具備酒店管理專業所需的基礎理論知識和專業知識,掌 握酒店、餐飲企業管理方法、運作方式及較高服務技能與管理水平,具有良好職業道德及敬業精神的高技能人才。 畢業生可在旅游行政管理部門、行業協會、 旅行社、酒店、旅游交通企業、景區、會展中心等單位從事行業管理、科研教學、導游、人力資源培訓等工作

酒店管理專業發展前景

(截至2016年,中國酒店基層管理職位空缺接近400萬,)
每年,全國有數以百萬計的大學畢業生為找不到工作而發愁,他們認為職場已經飽和,可是縱觀全球, 高級酒店管理人才卻一直緊繃,據國家統計資料顯示,截至2016年,中國酒店基層管理職位空缺接近400萬, 包含人力資源,財務部門,市場部,設計部,營銷部,行政部等各一線部門。中層管理人才空缺接近38萬。 根據《中國酒店業高級職業經理人發展報告》(2015年)調查顯示,酒店職業經理人稅前薪資中,高級管理者年薪高達百萬, 普通從業人員年薪21-40萬的居多,占38%;40萬以上相對較高的薪資占比為33%;20萬以下所占比例為29%。 酒店行業薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業,同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升,升職空間無限。 同時有豐厚的年終獎及各種福利補貼。

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專業詳情介紹

四大特點
就業
就業前景分析

畢業生可在旅游行政管理部門、行業協會、旅行社、酒店、旅游交通企業、景區、會展中心等單位從事行業管理、科研教學、導游、人力資源培訓等工作,無年齡性別的限制,可終身為之服務的行業。

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待遇
就業工資待遇

酒店行業其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統行業,同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩步上升。酒店職業經理人稅前薪資中,高級管理者年薪高達百萬,普通從業人員年薪21-40萬的居多。

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課程
酒店管理專業課程設置

《現代酒店管理》《酒店心理學》《前廳客房服務與管理》《餐飲服務與管理》、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理、酒店實用英語等。

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條件
酒店管理專業報考條件要求

1、五官端正、身材勻稱、形象氣質佳、形體無畸形、舉止端莊,口齒清楚,普通話流利,英文發音基本正確,聽力不低于5米。2、應、往屆高中畢業生、中專、職高、技校或具有同等學歷者。

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崗位優勢
崗位優勢

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