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職業教育人才需求最多的行業是互聯網、電子商務

來源:今日頭條 發布時間:2019-08-02

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7月31日,智聯招聘發布的《2019年職業教育人才就業景氣度報告》顯示,當前大專和中等職業教育人才的就業市場景氣指數均高于全國平均水平。對職業教育人才需求最多的行業并非制造業,而是互聯網/電子商務。

就業市場景氣指數

高于全國平均水平

報告指出,從人才供需關系看,當前大專和中等職業教育人才的就業市場景氣指數分別為3.70和2.30,均高于全國平均水平(1.68),即1個大專學歷的求職者擁有3.7個崗位機會,1個中職學歷的求職者擁有2.3個崗位機會。

傳統印象里,對職業教育人才需求較高的是制造業。但調研卻顯示,互聯網/電子商務對職業教育人才的需求高居榜首。“互聯網+”的長足發展使得互聯網/電子商務行業人才需求體量領先,其對大專和中職人才的需求人數占比分別為15.48%、18.45%,就業市場景氣指數也均大于1,職業教育人才在這個行業就業機會較多。

除互聯網/電子商務行業外,保險、中介服務、教育/培訓/院校、醫藥/生物工程等行業對大專人才比較友好。中職人才就業景氣度較好的職業還包括房地產開發/經紀/中介、保險、銀行、客服/售前/售后技術支持等。

一份工作

中職人才平均會做3年左右

同時,報告稱,當前職業教育人才求職時投遞了其他行業的比例為91.75%,投遞了其他職業的比例是72.90%。結合跳槽周期長的特點,一定程度說明職業教育人才求職時雖然廣撒網,多嘗試,但成功跳槽還是存在難度。

從跳槽周期看,職業教育人才的跳槽周期高于本科和碩士及以上人群,其中,中等職業教育人才周期又長于大專。可見,學歷水平越高,跳槽周期越短。

具體來看,中職人才的跳槽周期達35個月,即一份工作平均會做到3年左右;大專人群平均每份工作堅持27個月;本科人群跳槽周期為23個月;碩士人才跳槽周期僅為19個月,約一年半的時間。

薪酬方面,2018年以來,大專人才的薪酬水平較為平穩,當前為7227元/月,同比增長0.12%;中等職業教育人才的薪酬水平雖然較大專人群低1500元左右,但近兩年增勢較好,當前為5888元/月,同比提升4.32%。

大專人才就業

●大專人才的就業市場景氣指數為3.70,高于全國平均水平(1.68),即1個大專學歷的求職者擁有3.7個崗位機會

●對大專人才需求較多的行業:互聯網/電子商務、保險、中介服務、教育/培訓/院校、醫藥/生物工程等

●大專人群平均每份工作堅持27個月

●大專人才的薪酬水平較為平穩,當前為7227元/月,同比增長0.12%

中等職業教育人才就業

●中等職業教育人才的就業市場景氣指數為2.30,高于全國平均水平(1.68),即1個中職學歷的求職者擁有2.3個崗位機會

●對中等職業教育人才需求較多的行業:互聯網/電子商務、房地產開發/經紀/中介、保險、銀行、客服/售前/售后技術支持等

●中職人才的跳槽周期達35個月,即一份工作平均會做到3年左右

●中等職業教育人才的薪酬水平近兩年增勢較好,當前為5888元/月,同比提升4.32%

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