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你的學歷值錢嗎

來源:學歷提升指南 發布時間:2019-06-03

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2018開年的樓市關鍵詞是“搶人才”,伴隨著老齡化和二胎放開,人口、人才突然成為各個二三線城市的工作熱點,接連出臺各種人才政策招賢納士。近段時間,多個二線城市頻繁出臺落戶新政,降低住房門檻,向各類人才拋出橄欖枝。“送”戶籍 、“送”房子,二線城市“搶人”各顯神通,我們簡單盤點其中幾個城市,看看哪家最實惠?

鄭州:落戶零門檻 學位有補貼

河南是目前中國第一人口大省,鄭州應該是二線城市最不擔心缺人的城市,但是,鄭州“零門檻”落戶,范圍擴大,2017年11月,鄭州市出臺鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(技工)院校畢業生、高校畢業生、留學歸國人員。對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生,3年內按每人每月1 500元、1 000元、500元的標準發放生活補貼;鼓勵先落戶后就業,落戶后暫未就業或創業的,按上述標準發放6個月的生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生,在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

武漢:“5年留下百萬大學生”

自2月打出“5年留下百萬大學生”口號后,武漢幾乎每月都有政策出臺。現在,武漢已經放寬落戶制度,大學生幾乎可以“零門檻”落戶,并將推行“社區公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。未來5年,武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房,滿足20萬人的租住需求;爭取“讓更多留漢就業創業的大學畢業生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”。

長沙:人才新政22條,學歷更值錢

2017年8月,“長沙人才新政22條”正式落地。湖南長沙對新落戶并在長沙工作的博士、碩士及本科畢業生(不含機關事業單位人員),兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。博士、碩士畢業生在長沙工作并首次購房的,分別給予6萬元、3萬元購房補貼。新進企業博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬元生活補貼。長沙計劃用5年時間,吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業創業。

沈陽:首次購房給補貼

對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業生,在沈首次購買商品住房的,分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業生首次來沈就業創業,可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。

成都:“先落戶后就業”

2017年7月19日,成都發布“人才新政12條”,推行“先落戶后就業”,普通全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。同時,在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。成都今年還提出“蓉漂”計劃,為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。

西安:只要畢業證和身份證

2018年2月西安發布了戶籍新政,其中西安對在校大學生落戶開辟綠色通道,公安機關每學期主動入校開展宣傳、受理業務,開學季、畢業季均可落戶西安。同時放寬單位、社區集體戶的家屬隨遷限制,本人通過學歷、人才、投資納稅落戶同時,可同步完成舉家遷入。

一邊是如火如荼的搶人大戰,一邊城市的常住人口也隨著人才政策的變化而悄悄發生變化。面對全國的瘋狂搶人舉動,這里面既有人口老齡化,人口危機的提前布局,也有產業升級,科技創新發展帶來的現實壓力,無論怎樣的政策,都是基于對知識的尊重和學歷的認可,所以,你就不必再為學歷不值錢發愁了!努力提升學歷吧,書中自有黃金屋,你的學歷和知識很值錢。

 

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