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從銀行辭職之后

來源:教育資訊 發布時間:2019-04-24

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既然打算從銀行辭職了,就要找好下家, 銀行還是很不錯的單位的,其他的單位很難超過銀行, 除非是工作狂,那可以去一些事務所的。從銀行辭職了,其實可以做很多的工作,主要是看自己的本事和技能強項了

 

 

1在銀行工作痛苦怕離開后悔

同病相憐!周圍完全找不到人去傾訴,在這里一吐為快。本人已經30了,在一個小地方的小銀行上班,以前一直在柜面,目前在辦公室打雜。以前在柜面呆著就很痛苦,我們網點人手少,上班都是從早上8點到晚上7點,中午不休息,一般都是上2個周左右休息一兩天,一個月最多休息4天,我上班的最高紀錄是上32天休息2天!!!而且柜面上每天還要應付各種極品客戶!!今年到辦公室了,還以為可以輕松些,結果天天加班,過完年就沒有休息過一天,每天基本上11點能到家就算很幸福了,而且還要面臨辦公室政治斗爭,前段時間還被直接領導陰了一把,有時候真是覺得人生沒什么希望。而且現在是大齡青年了,地方又小,個人問題不能得到解決,工作和生活方面的壓力非常的大!!!有時真想辭職不干,目前也在積極尋找下家中,但是大家也知道做銀行的,如果沒做過信貸,沒有關系人脈,基本上就是零技能人,在加上年紀又大,真的是很不容易換工作啊!現在覺得前途渺茫,精神極度抑郁!

2主動從銀行離職的人怎么樣了

1.從銀行柜員辭職半年多,雖然收入也就之前的一半,但工作量不及之前的十分之一。從未后悔辭職。辭職后的生活覺得比以前好太多,關鍵是活的有尊嚴。

2.入行五年,收入一年比一年少,任務一天比一天重,每天上班就跟上墳一樣的日子終于一去不復返了。

3.跟我一批進來的13個走了10個,有的出國讀書了,有的考公務員了,有的跳槽到其他公司干財務了,有的去了汽車金融公司、理財公司、券商等,跳槽后的生活反正看起來更美好了。

4.其實大部分銀行工作人員還是屬于那種想辭職而又無可奈何的地步,因為銀行的工作環境,相對比較封閉,工作幾年后,你所擁有的社會技能會越來越少,你曾經擁有的專業能力也不斷在弱化,重新回到社會里競爭,跟剛畢業的大學生一樣是完全沒有競爭力的,還少了應屆畢業生這個身份。

5.出走的是高管,變現價值大的人,不是員工,任何時候,普通人都沒有多達資本出走的。

6.去年見過一個很牛的投資管理公司的領導,她說過一句話讓我印象深刻:你們現在的焦慮,不是你們的問題,是整個銀行的問題,銀行的高管們,其實都沒有看清楚路在哪里,處于末端的執行層,你們就只能是各種改革內耗折騰的犧牲品,或許再過十年二十年,銀行找到自己的定位和價值了,到時候整個行業會穩定很多,而你們的黃金生涯,已經過去了。這話讓我回來難受了好久。

7.帶過一個徒弟,名校畢業,各方面素質十分優秀,干了兩年柜員便辭職了,轉而去了一家互聯網金融公司,走得時候,徒弟喝醉了說:“師傅,我覺得我不應該只值這點錢。”后來到了氣氛相對寬松的互聯網公司后,迅速適應快節奏的工作,職位和工資水漲船高,對比和他同期進入銀行的人,確實遙遙領先。

8.銀行形式嚴峻,特別國有銀行,高管的工資收入也受到了影響。與此同時,互聯網金融或者大公司金融部門紛紛以高價挖人。于是,高管出走。

9.原五大行四年從業經驗,裸辭,目前在地產行業,白手起家,從零開始,離職后發現外面的世界確實沒有想象的好,但是一點也不后悔。

10.一個悲傷的事實是:銀行招聘你很可能是因為你很優秀,但同時銀行也不需要你的優秀,并且有一大把和你一樣的優秀的人隨時可以替代你。從銀行創利角度來說,一個能帶來大量資源的普通學歷人士,他在銀行眼里的價值遠比你值錢的多太多。

11.在銀行被吐槽最多的國企環境體制問題,幾乎是所有大公司的通病,如果看這篇文章的是有跳槽準備的年輕人,跳槽的公司也許同樣體制僵化,離職前這個風險是否已經充分考慮了。

至于那些想來銀行發展的畢業生

你們要好好思考一下了

畢竟銀行已經不是十年前的光景了

銀行的招聘條件基本上處于所有行業里面最高的那一檔了

十五年前,本科生畢業在基層待一年就可以進分行了

十年前,研究生畢業在基層待一年就可以進分行

五年前,本科生研究生畢業在基層待兩年才有機會進分行

現在,銀行基層網點遍地本科生研究生,985、211海歸多的讓你數不過來

而分行機關卻在控制人數

這些人還不知道什么時候才能進分行呢

穩定,其實就是不穩定

真正的穩定,不是你在一家單位有飯吃,而是你足夠牛逼,無論走到哪里都有飯吃

路太平坦,只能帶你去平淡的地方

這世界上根本沒有穩定的工作

我們更需要的

是穩定的謀生能力

是必須一直增長的個人收入。

 

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